ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ - ΑΝΑΛΥΣΗ - ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

Την 24 η Ιουλίου 2008 είχε προγραμματισθεί Γεν. Συνέλευση με θέμα ημερησίας διάταξης: 3η αύξηση μετοχικού κεφαλαίου. Η Γενική Συνέλευση αναβάλλεται και ορίζεται νέα ημερομηνία διεξαγωγής της η 21η Αυγούστου 2008.

Στην ανωτέρω Γ.Σ. απεκαλύφθησαν διαφορές στο μετοχολόγιο τέτοιες που πιθανώς να μην δικαιολογούνται από τις ιδρυτικές διακηρύξεις του Φεβρουαρίου 2007 περί ισομεριδίων. Τα ιδρυτικά μέλη που είναι και μέλη του Δ.Σ., κατέχουν μεγάλο αριθμό μετοχών που κατά μέσον όρο είναι διπλάσιος και αγγίζει έως και το δεκαπλάσιο του υποτιθέμενου ισομεριδίου.

Συνολικά συγκεντρώνουν ποσοστό περίπου 20% του συνόλου των μετοχών. Ταυτόχρονα δεν γνωρίζουμε να δίδονται επαρκείς εξηγήσεις για το πώς προέκυψε η ανισοκατανομή τον μετοχών και αν αυτό έγινε σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού.

Ισως να μην δικαιολογούν όμως και την ύπαρξη υπερβαλλόντων μεριδίων από μη ιδρυτικά μέλη αλλά και την κατοχή "ισομεριδίων" από ανήλικα τέκνα, ή τέκνα μη μαιευτήρες-γυναικολόγους.

Δεν μπορέσαμε να μάθουμε τη νέα σύνθεση του μετοχολογίου εγκαίρως λόγω μη έγκαιρης ανάρτησης του (η ανάρτηση έπρεπε να γίνει 48 ώρες πριν από την Γενική Συνέλευση) στα γραφεία της εταιρείας, και την άρνηση μελέτης του μετά την ανάρτηση του στο χώρο της Γενικής Συνέλευσης με το σκεπτικό της νομικής υπηρεσίας ότι αποτελούν προσωπικά δεδομένα.

Ανακύπτει αίτημα των περισσοτέρων μετόχων για την επιστροφή στις ιδρυτικές δεσμεύσεις περί ισομεριδίων και επιστροφής υπερβαλλουσών μετοχών στους αδικηθέντες της 1ης και της 2ης αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου και σε νέους μετόχους της 2ης αύξησης.

Ξεκινά επί ένα μήνα μαραθώνιος διαπραγματεύσεων με τα μέλη του Δ.Σ. για λύση του προβλήματος και επιστροφή των μετοχών.

Κοντά στις 15 Αυγούστου, παρά την ανεπίσημη πρόταση για προσφορά του υπερβάλλοντος ποσοστού μετοχών από μέλη του Δ.Σ. η πρόταση αυτή συναντά εμπόδια από την άρνηση μέλους του Δ.Σ. να επιστραφεί το δικό του υπερβάλλον ποσοστό μετοχών, αν και οι περισσότεροι θεωρήσαμε ότι έννοια του ισομεριδίου για τους ιδρυτές και για το έργο που έχουν προσφέρει -ουχί αμελητέο- θα πρέπει να είναι στο ποσοστό του 1% ή έως και το διπλάσιο του μεριδίου των υπολοίπων.

Ακολουθεί η παραίτηση 4 μελών του Δ.Σ.

21 Αυγούστου 2008 αναβάλλεται η Γεν. Συνέλευση λόγω μη απαρτίας. Αναφέρεται ως πιθανή ημερομηνία νέας σύγκλησης της η 10η ή 11η Σεπτεμβρίου 2008.

25 Αυγούστου 2008 κατατίθεται αίτηση να συμπεριληφθούν στα θέματα της ημερησίας διάταξης της Γεν. Συνέλευσης η παύση του Δ.Σ. και η εκλογή νέου και η συζήτηση για τα προαναφερθέντα προβλήματα του μετοχολογίου. Η αίτηση αυτή κατατέθηκε εμπροθέσμως 15 ημέρες πριν την επαναληπτική Γ.Σ. με δεδομένο βέβαια ότι αυτή θα γινόταν την 10 η ή την 11ή /09/08.

29 Αυγούστου 2008 ανακοινώνεται επισήμως, μετά από συνεδρίαση του Δ.Σ. ότι η ημερομηνία σύγκλησης της νέας Γεν. Συνέλευσης θα είναι η 9η Σεπτεμβρίου 2008 ημέρα Τρίτη και ώρα 12:00. Η εν λόγω ημερομηνία εντέχνως αποκλείει την συζήτηση στην Γ.Σ. των θεμάτων που ζητήθηκαν με την από 25/08/08 αίτηση να προστεθούν και που αφορούν όλους μας.

Ετσι την Παρασκευή 5 Σεπτεμβρίου 2008 με νεωτέρα αίτηση Ζ Η Τ Ε Ι Τ Α Ι  Η  Α Ρ Σ Η  Τ Η Σ  Ε Μ Π Ι Σ Τ Ο Σ Υ Ν Η Σ προς το σημερινό Δ.Σ. και την εκλογή νέου Δ.Σ. το οποίο θα φροντίζει για την επίλυση των προαναφερθέντων προβλημάτων και δυναμικά θα συνεχίσει την ολοκλήρωση του Νοσοκομείου μας, του Μαιευτηρίου που όλοι επιθυμούμε δικαίως, ώστε να ξεκινήσει το συντομότερο δυνατό την λειτουργία του.

6 Σεπτεμβρίου 2008 ακολουθεί το άρθρο της οικονομικής εφημερίδας "ΙΣΟΤΙΜΙΑ":

Οι αναφορές του θολές, χωρίς σαφήνεια για τα αίτια των διαφορών.

Συνάδελφοι,

Η πραγματική κατάσταση συνοψίζεται στα εξής παρακάτω:

Α) Συνάδελφοί μας, για άγνωστους σε εμάς λόγους φέρονται να μην έχουν τηρήσει τα ιδρυτικώς υποσχεθέντα προς συναδέλφους τους περί ισομεριδίου , προχωρώντας σε αγορά μεριδίων άλλων ιατρών

Β) Η συγκέντρωση του ποσοστού 20% από αυτούς , ουσιαστικά σημαίνει ομηρία και ιδιοκτησιακό καθεστώς από 10 μετόχους της Κλινικής.

Γ) Πότε επιτέλους θα ανακοινωθεί επισήμως το business - plan (επιχειρηματικό σχέδιο ) της εταιρείας μας; Μέχρι στιγμής ακολουθήθηκε μία νοοτροπία τήρησης στεγανών (τα εν οίκω μη εν δήμω), και η εικόνα της είναι αυτή μιας εταιρείας εκμετάλλευσης ακινήτων real - estate

Δ) Πόλεμος Βόρειων και Νότιων (όπως αναλύει η ΙΣΟΤΙΜΙΑ) δεν υπάρχει.

Υπάρχει μόνο ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ και ΑΙΣΘΗΜΑ ΑΔΙΚΙΑΣ.

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

Α) Εκλογή νέον Δ.Σ. τα μέλη του οποίου θα έχουν ποσοστό μετοχών μέχρι 1%.

Β) Η μεταβίβαση των μετοχών που έχουν συγκεντρώσει ορισμένοι μέτοχοι θα ελεγχθεί για το εάν συμφωνεί με τις αρχές του καταστατικού της εταιρείας

Γ) Πρέπει να αποφασισθεί όριο ως προς το ποσοστό κατοχής μετοχών, και επιστροφή του υπερβάλλοντος ποσοστού μετοχών, σε επόμενη Γεν. Συνέλευση. Οι κάτοχοι ποσοστού μετοχών πέραν του ορίου αυτού δεν θα μετέχουν στις μελλοντικές αυξήσεις του μετοχικού κεφαλαίου. Με το μέτρο αυτό θα προστατευόμαστε από οποιαδήποτε κίνηση επιθετικής εξαγοράς, αλλά και θα αποκατασταθεί το αίτημα περί ισότητας και ισοδυναμίας.

Δ) Διαχειριστικός και λογιστικός έλεγχος της εταιρείας

Ε) Ορισμός επιτροπών για την ολοκλήρωση της κατασκευής και λειτουργίας του Μαιευτηρίου.

Προς τους Μετόχους της εταιρείας με την επωνυμία
"ΡΕΑ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΗ - ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ - ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ - ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ"

Κύριοι Μέτοχοι,

Ως μέτοχοι έχοντες ως ιδρυτικά μέλη μεγάλο αριθμό ονομαστικών μετοχών με σκοπό την όσο το δυνατόν συμμετοχή στο μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας μεγαλύτερου αριθμού μετόχων (συνεργατών - ιατρών της κλινική ΡΕΑ) διευρυνόμενης της πολυμετοχικής σύνθεσης της προσβλέποντες αποκλειστικά στο συμφέρον της εταιρείας ΣΑΣ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ τα παρακάτω:

1. Πρότασή μας στο μέλλον είναι κανείς από τους μετόχους να μην έχει στην κυριότητα του ποσοστό άνω του 1% της εταιρείας.

2. Υποσχόμεθα από το σύνολο των ονομαστικών μετοχών των οποίων είμαστε κύριοι να κρατήσουμε το 1% και να μεταβιβάσουμε οι έχοντες επιπλέον ποσοστό μετοχών προς ιατρούς συνεργάτες της κλινικής σύμφωνα με σχετικά αιτήματα τους καθώς και σε ήδη μετόχους της εταιρείας που κατέχουν μικρό αριθμό μετοχών (κύρια αιτία διαταραχής των σχέσεων των μετόχων).

3. Χρόνος έναρξης της ως άνω μεταβίβασης ορίζεται δύο (2) έτη μετά την λειτουργία της κλινικής.

4. Ως τιμή διάθεσης των ως άνω μετοχών θα ορισθεί η τρέχουσα αξία τούτων,

5. Η διάθεση των ως άνω μετοχών θα πραγματοποιηθεί με μέγιστο αριθμό διατιθεμένων σε κάθε αγοραστή πέντε χιλιάδες (5.000) μετοχές,

Η παρούσα δήλωση αποτελεί ελεύθερη έκφραση της βούλησης μας και έχει στόχο την αύξηση του αριθμού των μετόχων με την συμμετοχή νέων κυρίως ιατρών συνεργατών της εταιρείας και την επίτευξη σύμπνοιας και ειρήνης μεταξύ των μετόχων.

Η δήλωση μας αυτή και στη συνέχεια μεταβίβαση των άνω μετοχών ισχύει ΜΟΝΟΝ στην περίπτωση κατά την οποία απορριφθεί η πρόταση μομφής κατά του Δ.Σ. και η διενέργεια εκλογών και ψηφιστεί ανώτερο ποσοστό που θα κατέχει κάθε μέτοχος 1% που έχει ζητηθεί από μετόχους της εταιρείας με στόχο τη μη διατάραξη των σχέσεων ΡΕΑ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ-ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΤΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ και την άμεση συμπλήρωση του Δ.Σ. σε 11 μέλη με συναινετικές διαδικασίες.

Η τυχόν επικύρωση της ζητηθείσης πρότασης μομφής κατά του Δ.Σ. συνεπάγεται δυσάρεστες συνέπειες εις βάρος της εταιρείας απροσδιόριστου μεγέθους.

Η παρούσα πρόταση μας έχει αποκλειστικό στόχο το συμφέρον και μόνον της εταιρείας.

Ν. ΣΜΥΡΝΗ, 07.10.2008

ΟΙ ΔΗΛΟΥΝΤΕΣ ΜΕΤΟΧΟΙ
ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ ΤΣΑΛΙΚΗΣ
ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΛΟΪΣΙΟΣ
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΑΚΟΣ ΜΠΑΡΜΠΑΓΙΑΝΝΗΣ
ΕΥΓΕΝΙΑ ΚΟΥΡΑΚΟΥ
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΙΕΡΡΟΥΤΣΑΚΟΣ

Πιστεύουμε ότι είναι η μόνη λύση στο αδιέξοδο που έχει οδηγηθεί το "ΡΕΑ".

Κατεβάστε το Καταστατικό της Εταιρίας από ΕΔΩ